Risorse Umane

Si comunica che con Determinazione dirigenziale n. 2261/2021sono state approvate le graduatorie definitive relative al Nido d’Infanzia Aziendale comunale per l’anno scolastico 2021-2022. Le graduatorie definitive rimangono depositate agli atti nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di privacy. Si ricorda che tutte le posizioni in graduatoria sono considerate ammesse con riserva fino al completamento degli accertamenti sull’assolvimento degli … SegueNIDO D’INFANZIA AZIENDALE COMUNALE – Determina dirigenziale di approvazione delle graduatorie definitive per l’anno scolastico 2021-2022

Si comunica che con Determinazione dirigenziale n. 2029/2021sono state approvate le graduatorie provvisorie relative al Nido d’Infanzia Aziendale comunale per l’anno scolastico 2021-2022. Le graduatorie provvisorie rimangono depositate agli atti nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di privacy. Si ricorda che tutte le posizioni in graduatoria sono considerate ammesse con riserva fino al completamento degli accertamenti … SegueNIDO D’INFANZIA AZIENDALE COMUNALE – Determina dirigenziale di approvazione delle graduatorie provvisorie per l’anno scolastico 2021-2022

Con riferimento alla circolare ministeriale del 12 aprile 2021 n. 0015127 ed alla circolare regionale del 20 aprile 2021 sono state definite le modalità di rientro al lavoro dei soggetti positivi a SARS CoV-2 in accordo il Medico Competente. Il/la lavoratore/trice invia al medico competente in modalità telematica alla casella di posta dedicata: visitemedlav@asugi.sanita.fvg.it la … SegueRientro al lavoro dei soggetti positivi a SARS CoV-2

DECRETO-LEGGE 13 marzo 2021, n. 30 – articolo 2 L’articolo 2 del D.L. 30/2021 introduce nuovamente specifiche misure per i genitori di minori conviventi di sedici anni. In particolare, in caso di: sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio; infezione da SARS Covid-19 del minore; quarantena dello stesso disposta dal Dipartimento di prevenzione della azienda … SegueMISURE A FAVORE DI GENITORI DI MINORI CONVIVENTI

Il Servizio Risorse Umane rende noti i chiarimenti in merito alla corretta imputazione dell’assenza per vaccinazione anti COVID-19.

Il Servizio Risorse Umane rende note le indicazioni operative per lo svolgimento e la partecipazione ad assemblee sindacali in modalità telematica.

I dipendenti del Comune di Trieste interessati ad iscrivere il proprio figlio al nido aziendale possono presentare domanda di accoglimento dal 22 febbraio al 7 marzo 2021 accedendo al portale http://banditrieste.it/ e selezionando la voce NIDO D’INFANZIA AZIENDALE Informativa Nido d’Infanzia Aziendale (link all’allegato) Regolamento dei Nidi d’Infanzia e dei Servizi Educativi per la Prima Infanzia del … SegueISCRIZIONI AL NIDO AZIENDALE COMUNALE PER L’ANNO SCOLASTICO 2021-2022

Il Servizio Risorse Umane informa che per procedere all’invio delle seguenti comunicazioni è necessario accedere al portale Banditrieste.it selezionando al corrispondente voce: comunicazione di variazione di recapiti (residenza e/o numero di telefono), selezionando COMUNICAZIONE VARIAZIONE RECAPITI) ; comunicazione dell’IBAN del conto corrente su cui ricevere l’accredito dello stipendio (selezionando RICHIESTA DI ACCREDITO; comunicazioni inerenti il diritto o la rinuncia … SegueNUOVE MODALITA’ DI COMUNICAZIONE VARIAZIONE RESIDENZA, IBAN E DETRAZIONI D’IMPOSTA AL SERVIZIO RISORSE UMANE